Ветеран труда как получить военнослужащему запаса

Здравствуйте, в этой статье мы постараемся ответить на вопрос: «Ветеран труда как получить военнослужащему запаса». Если у Вас нет времени на чтение или статья не полностью решает Вашу проблему, можете получить онлайн консультацию квалифицированного юриста в форме ниже.


Для оформления звания «Ветеран труда» Вам необходимо обратиться в МФЦ или, если Вы проживаете в Московской области то можно воспользоваться сервисом Портал государственных и муниципальных услуг Московской области — вход через учётную запись Госуслуг и все документы подать онлайн.

Оформить звание ветерана труда

Выплатыветеранам труда будут предоставлены только после того как их правильно оформить. Для этого нужно пройти определенный алгоритм действий. В частности выполнить несколько относительно простых шагов:

  • Сначала готовим документы на звание прежде чем будет получена льгота. Пока не будем останавливаться на необходимых бумагах, а рассмотрим их позднее.
  • Дальше пишем заявление и прикрепляем к нему все собранные документы. Теперь нужно отнести этот набор в местное отделение службы социальной защиты, где зарегистрирован пенсионер. Учтите, что в некоторых регионах устанавливаются свои формы для заявления на получение статуса, поэтому нужно уточнить, какую форму использовать.
  • Получить решение органов о том, будет присуждена льгота или нет. Государство может решить предоставить пенсионеру статус или отказать в нем.

Как оформить звание «Ветеран труда» военному пенсионеру

Первое условие — Вы должны быть награждены орденом, медалью или ведомственными наградами (подойдет медаль «За отличие в военной службе», но только 2 или 1 степени) и иметь 20 лет для женщин и 25 лет для мужчин трудового стажа или выслуги.

Кроме того если после увольнения в запас Вы ни разу не работали — то тоже оформить звание не получиться. Необходимо иметь хоть какой-нибудь стаж работы после увольнения в запас и трудовую книжку.

Заявление пишется в отдел социальной защиты по месту жительства.

Документы и данные, которые потребуются — паспорт (копия первой страницы и прописка) — он же как документ подтверждающий гражданство РФ, СНИЛС, фотография 3Х4 (2 шт.), трудовая книжка, справка из военкомата подтверждающая выслугу лет (если не смогли получить в военкомате, то архивная справка о выслуге лет), документы подтверждающие награждение наградами (удостоверение к медали), документы подтверждающие регистрацию (Выписка из домовой книги или свидетельство о регистрации).

Желательно иметь все ксерокопии документов.

Заявление вместе с копиями документов подаёте или через МФЦ или через портал, затем ожидаете. Звание «Ветеран труда» присваивается в области, время ожидание 10 рабочих дней, но не более 30 суток.

Какие льготы получает Ветеран труда например в Московской области:

  • бесплатное изготовление и ремонт зубных протезов (за исключением протезов из драгоценных металлов, металлокерамики, других дорогостоящих материалов и искусственных имплантатов;
  • ежемесячная денежная компенсация расходов по оплате услуг местных телефонных соединений в размере 220 рублей.
  • ежемесячная денежная компенсация в размере 50 процентов по оплате жилищно-коммунальных услуг;
  • бесплатный проезд в пассажирском транспорте общего пользования Московской области по социальной карте жителя Московской области;
  • оплата в размере 50 процентов стоимости проезда на внутреннем водном транспорте пригородного сообщения по удостоверению единого образца;
  • бесплатный проезд на железнодорожном транспорте пригородного сообщения (кроме скорых и скоростных поездов повышенной комфортности) по социальной карте жителя Московской области;
  • ежемесячная денежная выплата (размер устанавливается Правительством Московской области). Ветераны труда могут отказаться от мер социальной поддержки по бесплатному проезду в пассажирском транспорте общего пользования Московской области, железнодорожном транспорте пригородного сообщения с последующим увеличением размера ежемесячной денежной выплаты;
  • обеспечение бесплатными санаторно-курортными путевками при наличии медицинских показаний и отсутствии противопоказаний для санаторно-курортного лечения (для неработающих и имеющих среднедушевой доход семьи (доход одиноко проживающего гражданина) ниже двукратной величины прожиточного минимума, установленного в Московской области для пенсионеров);
  • бесплатное обслуживание в медицинских учреждениях Московской области;
  • предоставление ежегодного основного оплачиваемого отпуска в удобное время и предоставление отпуска без сохранения заработной платы сроком до 35 календарных дней в году (при продолжении трудовой деятельности).
Читайте также:  Как рассчитывается больничный и может ли он быть выгодным

Несмотря на то, что льготы Ветерана труда не привязаны к возрасту получить их Вы сможете только в том случае, если Вы получаете пенсию от Пенсионного Фонда РФ.

Куда обращаться и как проходит процедура

Прием документов осуществляют отделения службы соцзащиты по месту регистрации ветерана. Форма заявления в пределах каждого региона имеет свой определенный образец. Заявление адресуют начальнику службы соц. защиты, в тексте должна содержаться просьба присвоить звание ветерана труда, в конце – подпись, дата. Копии сверят с оригиналами.

Сотрудники собеса заведут персональное дело, куда подошьют все документы, и передадут в комиссию, которая в течение 30 дней обязана провести заседание со специалистами профильного министерства, рассмотреть заявление и вынести вердикт. О принятом решении обязаны заявителю сообщить результат в письменном виде, на что отводится срок в 5 дней с даты принятия решения. При отказе важно подробно и мягко указать на причины отрицательного ответа, чтобы пожилой человек не остался в обиде, получив свои бумаги обратно.

При положительном решении сотрудники службы соц. защиты назначат день, когда следует явиться за получением распорядительного акта, который и служит основанием для оформления положенных ветерану труда РФ льгот. Само удостоверение будет подготовлено несколько позже.

Расчет трудового стажа

Ветеранский закон предусматривает, что работник для оформления статуса необходимо иметь нужный трудовой либо страховой стаж. Эти понятия пересекаются, однако не являются идентичными.

Трудовой стаж — это сумма периодов, которые учитываются при назначении пенсии. В свою очередь страховой стаж включает в себя все периоды, за которые работодатель производит отчисления в соцфонды и различные дополнительные периоды — уход за детьми, военная служба и т. д.

Таким образом, страховой стаж включает в себя трудовой. И если у работника были продолжительные дополнительные периоды, он может существенно быстрее набрать необходимую длительность стажа.

Читайте также:  Снижаем налог на УСН до 1% «доход» и 5% «доход минус расход»

Внимание! В случае, если основанием для присвоения звания выступает какая-либо ведомственная награда, то требуется иметь стаж в данной отрасли не меньше 15 лет.

Льготы ветеранам труда в Москве

Ветераны труда в Москве получают ежемесячно 1000 Р.

Кроме пособия ветераны труда Москвы имеют право на:

  1. Бесплатный проезд в городском пассажирском транспорте, кроме маршруток и такси.
  2. Бесплатный проезд в пригородных электричках.
  3. Скидку 50% на коммунальные услуги.
  4. Компенсацию расходов на домашний телефон тем, у кого он подключен, — 250 Р.
  5. Бесплатное изготовление и ремонт зубных протезов. Если потребуются драгоценные металлы или металлокерамика, их придется оплатить.
  6. Бесплатную путевку в санаторий при наличии медицинских показаний. Проезд к месту лечения и обратно по таким путевкам возмещают.

На каком уровне присваивается звание

Ветеран труда — это гражданин, который трудился долгие годы и имеет:

  • удостоверение «Ветеран труда»;
  • награжденные орденами или медалями СССР, РФ, удостоенные почетных званий СССР или РФ, награжденные почетными грамотами Президента РФ, удостоенные благодарностей Президента РФ, награжденные ведомственными знаками отличия за заслуги в труде, продолжительную службу не менее 15 лет в соответствующей сфере деятельности и имеющие трудовой стаж не менее 25 лет — для мужчин, 20 лет — для женщин. При этом ведомственными знаками отличия награждаются только те, кто непрерывно работал в одной отрасли не менее 15 лет. Дети, начавшие работу во время Великой Отечественной войны — 40 и 35 лет соответственно.

Что не учитывается в качестве ведомственных наград за труд

Существует ряд наград, которые не учитываются в качестве трудовых, а, значит, не могут являться основанием для получения льготного статуса.

К таким наградам относятся, которые были учреждены:

  • организациями (организационно-правовая форма не имеет значения);
  • воинскими частями;
  • общественными организациями;
  • спортивными сообществами;
  • коммерческими структурами;
  • структурными подразделениями федеральных органов государственной власти.

Звание: кто и по каким критериям на него претендует?

И при наличии безупречного трудового прошлого процесс не облегчается настолько, насколько хотелось бы. Нужно оформить множество документов для подтверждения того, что у гражданина действительно есть возможность быть признанным на уровне государства.

Минимально необходимый стаж работы в определённой отрасли – минимум 15 лет. При этом учитывается только стаж, который не прерывался. Требуется минимальная отработка без увольнения на одном предприятии. Допустима лишь ситуация, когда человек менял должности, в большую сторону. И постепенно развивался.

Мужчинам обязателен общий трудовой стаж, составляющий не менее 25 лет. Женщинам необходимо иметь его же, но в пределах только 20 лет. Оговорённые выше 15 лет могут стать частью общей формулы исчисления стажа.

Ветераны Труда – кто они?

Наличие удостоверения, свидетельствующего о присвоении такого звания, будет обозначать, что человек относится к этой категории, но его получение обязано сопровождаться определенными заслугами и опытом самого человека, претендующего на такой почетный титул. Звание это не присваивается автоматически при достижении человеком пенсионного возраста, поэтому этот фактор нужно обязательно учитывать.

Такое звание могли получить как награду те жители России, которые проявили большие заслуги в многолетнем труде на пользу государства. Стаж представителей женского пола определялся в 35 лет, а мужского — 40. Лица, которые получали специальные знаки отличия в виде медалей или орденов в СССР и РФ, вместе с ними награждались званием Ветерана Труда

Читайте также:  Порядок ведения кассовых операций в 2022 году

Даже совпадение всех вышеперечисленных факторов не давало гарантии получения такой почетной награды. Лишиться права получения удостоверения и сопутствующих этому льгот могли люди, имеющие незакрытую судимость или те лица, которые имели различного рода взыскания во время выполнения работы.

Если человек был уволен по статье или за нарушение дисциплины труда, то ему откажут в присвоении звания на вполне законных основаниях.

Инвалиды I и II группы, получающие пенсионные выплаты, могут быть признаны ветеранами, если их трудовой стаж превышал 15 лет.

Отличие от регионального

Помимо звания ВТ ФЗ выделяют также и статус ветерана регионального значения. Но в чем между ними разница? Разберемся прямо сейчас:

Основные сходства:

  • льготные тарифы по жилищно — коммунальным выплатам совпадают — 50 % компенсации;
  • оплата 50% от цены проезда на водном, железнодорожном транспорте (не во всех регионах);

Важно знать! Эффективная подготовка к ЕГЭ по физике: как лучше заниматься
Базовые различия:

  • Льготы по зубному протезированию, бесплатному проезду разрешены только ВТ ФЗ;
  • количество федеральных льгот больше, нежели у региональных;
  • бюджет: выплаты ВТ ФЗ производят из федерального бюджета, а региональным — из бюджетных средств конкретного субъекта страны;
  • федеральные льготы корректируются только органами власти страны, а местные льготы устанавливает каждый субъект самостоятельно;
  • региональные ветераны не могут получать помощь от федерального бюджета, а ВТ ФЗ – от регионального;
  • федеральными льготами можно пользоваться по всей стране, а региональными — только по месту фактического пребывания.

Главные правила и условия получения статуса ВТ ФЗ закреплены в Федеральном законе №5 «О ветеранах» (далее ФЗ-5), который вступил в законную силу в 1995 году, а именно 12 января. Именно в данном ФЗ-5 закреплены следующие важные аспекты:

  • категории ветеранов;
  • регулировка социальной защиты ветеранов;
  • перечень льготных тарифов и денежных компенсаций.

Полностью изучить закон о ветеранах можно по ссылке здесь.

Кроме основного ФЗ-5, стоит выделить следующие законопроекты:

  • Указы Президента, а именно: № 1270 от 25.09.1999 года; № 442 от 02.03.1994 года; № 1341 от 30.12.1995 года;
  • Указ Президиума Верховного Совета СССР № 360-Х от 03.07.1979 года.

Описание стажа, необходимых наград для получения

Середина 2016 года связана с ужесточением требований в данном направлении. Сейчас требуется отслужить в представленной сфере минимум 15 лет, чтобы стать ветераном труда официально. Но это правило не касается тех, кому назначили награду до указанного времени.

Трудовой стаж остаётся в любом случае обязательным требованием. Обычные группы россиян должны отработать минимум от 20 до 25 лет на своей должности.

Приобретение звания почётного труженика доступно обладателям примерно тысячи наград. Последние могут относиться к одной из следующих групп:

  • редкие награды;
  • ведомственные награды, выданные в Советском Союзе;
  • ведомственные награды;
  • почётные звания;
  • медали;
  • ордена.


Похожие записи:

Добавить комментарий

Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *

Для любых предложений по сайту: [email protected]