Здравствуйте, в этой статье мы постараемся ответить на вопрос: «Востребованные профессии в Беларуси в 2023 году». Если у Вас нет времени на чтение или статья не полностью решает Вашу проблему, можете получить онлайн консультацию квалифицированного юриста в форме ниже.
В последние годы рынок труда испытывает потребность в универсальных специалистах. Работодатели ищут сотрудников, которые могут совмещать профессии, будут компетентны в смежных профилях, готовы перестраиваться под новые условия. Это происходит из-за трансформации компаний и предприятий: их модернизируют, адаптируют к современным тенденциям, чего требуют и от работников. Те, кто сопротивляется изменениям, сталкивается с сокращениями и трудностями в поиске работы. В том, кто с энтузиазмом принимает преобразования, заинтересованы наниматели.
Самые востребованные профессии
В последние десятилетия наблюдается тенденция к снижению количества выпускников гуманитарных и медицинских специальностей. Их количество не покрывает спрос, ни в городах, ни в регионах. По официальной статистике МинТруда на 1 врача приходится 114 рабочих мест и ежегодно этот показатель растет. На 1 медсестру – 314 предложений о трудоустройстве, на лаборанта – 429 вакансий, на акушера – 136.
Количество фармацевтов и рентгенлаборантов составляет 0 специалистов на 151 место. Дефицит медработников особенно ощущается в регионах. Узкопрофильные врачи даже не заявлены в поиске работы. В медицинской сфере самые востребованные специальности:
- хирург;
- невропатолог;
- гинеколог;
- анестезиолог-реаниматолог;
- онколог;
- офтальмолог;
- стоматолог;
- терапевт.
Данные специалисты есть даже не во всех городских больницах, при этом дефицит кадров все равно увеличивается.
К востребованным профессиям также относятся педагоги. В системе образования Беларуси ощущается нехватка воспитателей с показателем 164 вакансии на 44 сотрудника, учителей младших классов – 136 мест на 16 человек, социальных педагогов – 77 на 12, психологов – 153 на 10 и т.д.
Нехватка кадров в сфере образования и медицины обусловлена низкими заработными платами. В среднем, доход учителя составляет Br 660. Для сравнения, научные сотрудники и педагоги ВУЗов получают Br 1300. Оклад медсестер Br 720, а врачей – Br 840, что почти равно прожиточному минимуму.
Удастся ли сдержать рост цен?
Какова вероятность реализации прогноза по снижению инфляции ниже 10,0%?
Учитывая тот фактор, что в 2022 году основной составляющей роста инфляции (до 40,0%) был рост цен на энергоносители, а сейчас цены на нефть стабилизировались около 80 USD/Br по марке Brent, это может повлиять на снижение ИПЦ до 10,0% и ниже.
Есть еще одно основание так судить – это сдержанный рост широкой денежной массы (ШДМ) в Беларуси.
Примерно до 2014–2015 гг. рост ШДМ был одним из основных драйверов белорусской высокой инфляции. Но после кардинального изменения монетарной политики Нацбанка в 2015–2016 гг. среднегодовой прирост ШДМ находится в пределах 7-10%, что соответствует изменению ВВП в целом и заработной платы в частности.
Во многих сферах сегодня наблюдается дефицит сотрудников. Конечно, ценятся везде профессионалы своего дела.
Можно назвать самые востребованные и высокооплачиваемые профессии в государстве, расположенном в центре Европы.
-
Сотрудники области информационных технологий (IT): программисты, веб-дизайнеры, SEO-специалисты.
Число программ для ПК, планшетов, смартфонов и иных устройств «зашкаливает». «Юзеры» отслеживают новинки, спешат применить их на практике. По этой причине обеспечение работоспособности рынка ПО – сфера доходная и перспективная. Дизайнеры веб-сайтов, те, кто наполняет ресурсы контентом, без работы не останутся ни сегодня, ни в перспективе.
-
Специалисты в области строители. Каждый день «пачками» требуются люди в данной сфере деятельности. Отделочники, маляры, укладчики плитки без работы не сидят.
-
Медработники.
Профессионалы в этой области на вес золота сегодня. Требуются и врачи, и медсёстры, и санитарки.
Частные клиники, где можно зарабатывать достойно, растут как грибы. Чтобы помочь человеку поправить здоровье, недостаточно доскональное знание анатомии, физиологии, физики, химии. Врачам нужно разбираться в электронике, области биотехнологий сегодня. Медцентры с дорогостоящим медицинским оборудованием предпочитают сотрудников, для кого «общение» с техникой не является проблемой.
-
Инженеры.
Профессию сегодня выбирают не только «технари», но все, кто рассчитывает быть востребованным всегда – стремительный прогресс в области строительства, автоматизации производства обязывает. Инженеры, получившие образование не ради корочки, быстро поднимаются по карьерной лестнице. Главное – не стоять на месте, а постоянно учиться, успевать за постоянно меняющейся ситуацией.
-
Специалисты в торговой сфере. В Беларуси нужны продавцы-консультанты, контролёры-кассиры, администраторы торгового зала.
-
Водители и другие работники транспортной сферы требуются на многих предприятиях страны.
-
Лингвисты (иностранные языки): переводчики.
-
Если рассматривать сельскую местность, то здесь просматривается острая необходимость в агрономах, ветврачах, трактористах, операторах машинного доения, водителях.
Наряду с востребованными профессиями присутствуют те, спрос на которых практически отсутствует.
-
Экономист.
-
Работник бухгалтерии.
-
Юрист.
-
Секретарь.
-
Кадровик.
Во время турбулентности рынок консалтинга зачастую начинает расти. Особенно, если консалтинговые услуги связаны с вопросами найма или кризис-менеджмента. Яркий пример ситуации, когда данная сфера оказалась максимально востребованной — дефицит специалистов в IT-сфере. Компании начали обращаться к HR-консультантам для поиска достойных кадров.
Помимо классического консультирования, все большую популярность набирают компании, выполняющие услуги «под ключ». Такие подрядчики оказывают консалтинговую услугу, а затем реализуют то, о чем рассказали заказчикам. Например, мы с командой также консультируем компании по рынку маркетплейсов и помогаем им запуститься на новой площадке с нуля. Это актуально для огромного количества ниш и может быть эффективным вариантом расширения услуг для вашего бизнеса и хорошей монетизацией существующих навыков.
Налоги малого бизнеса в Республике Беларусь
Налоговое законодательство Беларуси мало чем отличается от российского. Так, предприятие на общей системе налогообложения обязано платить:
- НДС по ставке 20% с оборота;
- Налог на прибыль по ставке 18%. Уплачивается с разницы между валовой прибылью и расходами;
- Взносы на пенсионное, социальное обеспечение. С фонда оплаты труда работодатель отчисляет 34%;
- 0,6% от ФОТ взимается на страхование от несчастных случаев;
- ИП платят 16% от полученного дохода за минусом официально признаваемых расходов.
Помимо этого, компании, работающие в Беларуси, обязаны платить налоги на имущество, транспорт, используемые недра, акцизы, гербовые и иные сборы.
Упрощенных систем налогообложения в Республике Беларусь две:
- Без НДС. Предприятие платит в бюджет 5% от всего объема поступившей выручки. Расходы в расчет не берутся;
- С НДС. В казну перечисляется 3% от выручки и также оплачивается налог на добавленную стоимость в стандартном объеме. Организация имеет право учесть затраты на осуществление своей деятельности.
«Могу купить хамон или килограмм тигровых креветок»
Инга по образованию бухгалтер. Несколько лет назад она пришла работать секретарем в частную фирму, которая ведет бухгалтерию других компаний. Постепенно она входила в курс дела, присматривалась, смотрела, как работают другие финансисты — теперь она сама обслуживает восемь предприятий.
— Нагрузка у меня разная — например, сейчас я не очень занята, так что могу уйти с работы в районе 14.00−16.00. Но начало и конец месяца, окончание квартала — тяжелый период, когда рабочий день может быть и 14 часов, а бывает также по выходным, — проинформировала о своем рабочем времени девушка.
Средняя зарплата у Инги зависит от загрузки и начинается от 1500 рублей «и до бесконечности». Максимум, до которого она доходила, — 2000 долларов (около 4920 рублей). Этот уровень зарплаты держится у нее довольно долго — потому что расценки на оказание услуг со многими клиентами зафиксированы в валюте.
— Не могу сказать, что мне уж так плохо, но отмечу, в прошлом году, да и в начале этого — до войны в Украине, я жила очень хорошо, потому что больше могла себе позволить. А сейчас все стало стоить дорого и возможностей стало меньше. При том, что детей у меня нет, а муж зарабатывает больше меня.
«Гонорары для ведущих начинались от 100 рублей»
У ведущего Дмитрия Губича это 13-я новогодняя ночь, которую он проводит на работе. В свое время работал на ТВ, радио, были частные мероприятия, корпоративы. Дмитрий говорит, что с каждый годом работа в новогоднюю ночь становится все более будничной.
— В первые годы, работая под бой курантов, чувствовал, что прямо совершаю какой-то подвиг, — шутит Дмитрий. — В этом году такого ощущения почему-то не было. Ну и специфика самого мероприятия — встреча Нового года в гостинице. Если были когда-нибудь в Турции или Египте, то есть представление об анимации — для некоторых гостей новогодние развлечения тоже были частью такой анимации. Некоторые пары приходили ненадолго за бокалом шампанского, но было несколько компаний, которые хотели именно повеселиться, — естественно, с ними был максимальный коннект.
Зарплаты учителей и воспитателей детских садов представлены в таблице ниже. Как вы видите, бюджетники в этой стране получают весьма небольшие деньги за свой труд. Даже не смотря на ежегодно обещаемые повышения, ставки оплаты труда остаются в два раза ниже, чем, в среднем, люди зарабатывают в Республике Беларусь.
| Профессия | Заработная плата, бел. руб. | Заработная плата, рубли |
|---|---|---|
| Воспитатели детских садов | 520 | 16360 |
| Учителя | 550 | 17260 |
| Социальные работники | 440 | 13900 |
Врачи в Беларуси зарабатывают меньше, чем работники многих других профессий. Младший и средний медицинский персонал, по сути, вообще живет на грани выживания. И это, не смотря, на высокую общественную важность их труда.
| Профессия | Заработная плата, бел. руб. | Заработная плата, рубли |
|---|---|---|
| Врачи | 920 | 28870 |
| Средний медперсонал | 680 | 21340 |
| Младший медперсонал | 510 | 16002 |
Никаких фиксированных сумм? Платить 10% от дохода и те постфактум?
34-летний мастер по маникюру Юлия Семенцова удивилась, узнав о новом налоге. Слухи вокруг изменений только подогревали волнение, но все оказалось не так страшно.
– Я уже привыкла не ждать чего-то хорошего от новостей. Много слухов ходило: люди предполагали, что самозанятых обяжут делать огромные взносы в пенсионный фонд или установить кассовое оборудование. В общем, что все изменится к худшему. Но, если я правильно понимаю, налог на профессиональный доход, наоборот, будет работать многим на пользу.
К примеру, я живу в Витебске. И сейчас каждый месяц плачу 208 рублей единого налога как самозанятая, которая оказывает парикмахерские и косметические услуги. А с 2023 года смогу платить 10% от дохода. То есть никакой фиксированной суммы – размер налога будет зависеть от того, сколько денег я заработаю, – делится своими размышлениями Юлия. Самозанятую волнует еще один момент: как будет определяться налоговая база для отчислений.
– Как будут высчитывать размер моего дохода? Прописан ли в законе минимальный доход или минимальная ставка налога, которую все равно нужно будет обязательно платить?
В новом году на обеспечение техническими средствами социальной реабилитации будет направлено более Br60 млн. Такие средства ежегодно получают около 200 тыс. человек.
С 6 января инвалиды смогут самостоятельно приобретать 10 наименований средств реабилитации, а затраты будут компенсироваться государством. В основном это касается тифлотехнических средств, предназначенных для инвалидов с нарушениями зрения и слуха. Также это противопролежневые матрацы и вспомогательные приспособления для одевания, приема и готовки пищи, удовлетворения бытовых и иных потребностей.
При этом для граждан, которые не желают самостоятельно приобретать средства реабилитации, сохраняется право получить их в органах по труду, занятости и социальной защите.
Более того, расширяется перечень категорий инвалидов, которые имеют право на обеспечение средствами реабилитации бесплатно либо на льготных условиях.
Риски, или все яйца в одной корзине
Вы должны помнить, что инвестиции всегда связаны с риском потерять свои деньги частично или полностью. Главная задача — составить портфель с приемлемым для вас риском.
Как показал 2022 год, диверсификация очень важна, причем не только по активам, но и по посредникам, дающих доступ к инвестициям. Можно составить идеальный портфель, но, вложив все через один банк или брокера, потерять доступ доступ к деньгам из-за санкций или банкротства.
Например, после попадания под санкции, активы клиентов ДУ Альфа-Банка на долларовых и евровых счетах оказались заморожены. Клиенты европейских брокеров, в свою очередь не могут совершать сделки с бумагами российских компаний.
Инвесторы в фонды Finex под юрисдикцией Ирландии, которые инвестировали в РФ, не могут совершать сделки до снятия санкций.
Поэтому еще раз, как снизить риски:
- отложите финансовый резерв, которого хватит чтобы покрыть все ваши расходы за 6 месяцев
- выделите на первоначальный портфель сумму (не затрагивая фин резерв), которая вам не понадобится в теченеи 5+ лет, а также потеря которой не станет для вас непоправимой
- на первых порах вкладывайте деньги постепенно, тщательно изучая каждый актив
- для больших сумм открывайте несколько счетов — у разных брокеров и банках, страховые, часть храните в кэше и криптовалюте
- вкладывайте в разные страны, отрасли, компании, классы активов — фонды в помощь
Примеры портфелей с высоким риском:
- 50% акции Tesla, 50% Virgin Galactic
- 50% биткоин, 50% акции Coinbase
- 100% облигации Евроопта и Минфина РБ
- 50% золотые слитки, 50% квартира под аренду
Про сбалансированные портфели писал выше.
Увеличивается размер надбавок для некоторых категорий работников.
- Медики
На 55 процентных пунктов вырастет надбавка врачам-специалистам, а средним медицинским работникам и за особенности профдеятельности иным работникам — на 50 процентных пунктов.
Также установлена надбавка за особенности профессиональной деятельности рабочим бюджетных организаций, ее размер зависит от разряда — до 90% базовой ставки.
Кроме того, введена надбавка для руководителей стажировки: 5% базовой ставки за день. Увеличены надбавки для преподавателей за лечебно-диагностическую работу: их размер будут рассчитывать в процентах от оклада врача-специалиста соответствующей специальности и квалификационной категории.
- Работники культуры и выпускники учреждений образования Минкультуры
Выпускники вузов, распределенные в бюджетные организации и включенные в банки данных одаренной и талантливой молодежи, в течение срока обязательной отработки будут получать надбавку в размере 40% от оклада.
Руководителям и специалистам с высшим и средним специальным образованием в течение отработки, в том числе целевой, положена надбавка в размере 20% оклада.
Педагогам культуры, которые были зачислены в ряды одаренной и талантливой молодежи, учились на бюджете и получили распределение, прибавят 45% от оклада.
Кроме того, надбавка в 30% от оклада предусмотрена для педагогов с высшим и средним специальным культурным образованием, отработавшим срок обязательной работы и продолжающим работать на условиях заключенных трудовых договоров (контрактов), надбавка выплачивается в течение последующего одного года.
Надбавка сотрудникам бюджетных организаций культуры будет составлять 23% от оклада (ранее 16% от оклада).
- Работники в сфере соцобслуживания
Уплата налогов — залог того, что все социальные гарантии будут выполнены в срок. Ведь основные доходы бюджета традиционно формируются за счет фискальных сборов. Системные изменения в отношении подходов к налогообложению депутаты рассмотрели 7 декабря в первом чтении. В 2023 году налог на прибыль повысят на 2 %. Чтобы компенсировать налоговое бремя, увеличат размер инвестиционного вычета до 50 %.
Петр Вабищевич, заместитель председателя Постоянной комиссии Палаты представителей Национального собрания Беларуси:
Если организации свою прибыль будут вкладывать в модернизацию своего производства, то практически 50 % вообще не будут облагаться никакими налогами.
За регионами остается право вводить налог на пересечение границы. Эти средства направят на борьбу с последствиями пандемии. Особая тема — изменения для ИП, ремесленников и самозанятых, владельцев агро- и экоусадеб. Например, самозанятые будут платить налог на профессиональный доход, им необходимо установить специальное мобильное приложение. Кроме того, будут проиндексированы ставки земельного налога.
Петр Вабищевич обозначил, что «индивидуальные предприниматели уже не смогут применять упрощенную систему налогообложения. Останется единый налог и общая система налогообложения. Сокращается количество видов деятельности по единому налогу. Перечень будет опубликован».
Сегодняшняя повестка куда шире пакета финансовых документов. В первом чтении одобрены и изменения в Уголовный кодекс. Предлагается ужесточить наказание за экстремистские преступления и измену государству. Также во втором чтении рассмотрены законопроекты о внешней трудовой миграции и борьбе с коррупцией. В парламент внесен и проект обновленного Избирательного кодекса. В первом чтении его рассмотрят до конца 2022 года.