Декретные пособия для неработающих женщин: сколько платят, как повысить

Здравствуйте, в этой статье мы постараемся ответить на вопрос: «Декретные пособия для неработающих женщин: сколько платят, как повысить». Если у Вас нет времени на чтение или статья не полностью решает Вашу проблему, можете получить онлайн консультацию квалифицированного юриста в форме ниже.

Если маму уволили в период беременности или в декретном отпуске, пособие будет начислено в форме обязательного страхования в полном размере. До увольнения детские пособия начисляются через работодателя, после — через социальную региональную службу.

Перечень пособий для безработных матерей:

Вид пособий 2021 2022 Повышение
Минимальные декретные за 140 дней 58 878 руб 63 932 руб 5054 руб
Максимальные декретные за 140 дней 340 795 руб 360 164 руб 19 369 руб
При рождении ребенка 1 раз 18 886 руб 20 472 руб 1095 руб
Минимальное до 1,5 лет в месяц 7082 руб 7677 руб 595 руб
Максимальное до 1,5 лет в месяц 29 600 руб 31 283 руб 1683 руб
Пособие с 1,5 до 3 лет 1 ПМ 1 ПМ
Жене призывника 1 раз 29 908 руб 31 642 руб 1734 руб
Ребенку призывника в месяц 12 818 руб 13 561 руб 743 руб
Максимальные больничные за 1 день 2434 руб 2572 руб 138 руб
При усыновлении несколько детей 1 раз 144 307 руб 152 677 руб 8370 руб

Если мать уволилась в период беременности или в отпуске по уходу за ребенком

Кроме единовременного пособия в стандартном размере, будущая мама получит 100% средней заработной платы за последних 24 месяца. То есть ей выплатят среднюю зарплату по ее направлению за 2 года. Если брать минимальный оклад, то это такие суммы:

  • 55 830,60 рублей — обычные роды;
  • 62 211,24 рублей — роды с осложнениями;
  • 77 365,26 рублей — несколько детей.

Ежемесячные обязательные перечисления средств в первые 1,5 года будут переводиться в размере 40% от среднемесячного заработка за последний год, но не менее установленных 4 852 рубля, положенных безработным по причине увольнения.

Кто считается неработающим

Безработный – это человек, который по каким-то причинам не имеет трудоустройства. В России существует статус безработного, который позволяет пользоваться определенными льготами и получать пособия. Неработающий – это трудоспособный гражданин, не получающий заработка, не имеющий работы, зарегистрированый в службе занятости по месту жительства с целью поиска работы и готовый приступить к ней.

Для статуса необходимо представлять запрашиваемые документы в ЦЗН и являться в назначенный день для перерегистрации. Признание гражданина безработным требует соблюдения определенного порядка. Порядок признания гражданина безработным определяет ЦЗН по истечении 10 дней с даты представления документов:

  • документ, удостоверяющий личность;
  • трудовая книжка;
  • подтверждение профессиональной квалификации;
  • справка о среднем заработке за последние три месяца с последнего места работы;
  • при постановке на учет в качестве безработного после обучения в вузе требуется предоставить диплом об образовании.

Декретные выплаты безработным

Декретные выплаты включают в себя несколько разных видов пособий: выплату при ранней постановке на учет,единовременное пособие при рождении ребенка, пособие до 1,5 лет.

Детские пособия положены не только трудоустроенным женщинам, но и следующим категориям граждан:

  • официально признанным безработными по установленному порядку на протяжении 12 месяцев после увольнения с предыдущей работы до момента рождения ребенка в случае ликвидации компании;
  • уволенной женщине на этом же основании в период отпуска по беременности и родам или по уходу за новорожденным;
  • неработающей матери, студентке, учащейся, не подлежащей обязательному соцстрахованию в связи с рождением ребенка.

Безработные беременные женщины получают единовременное пособие в случае ранней постановки на учет в медицинском учреждении, ЖК — до 12 недель беременности. В 2020 году размер выплаты — 675,15 рублей.

Неработающей матери, также как и остальным женщинам, положена единовременная помощь при рождении ребенка. Оформить ее может любой из родителей, либо лицо, которое их заменяет. В 2020 году сумма помощи — 17 328 рублей.

Читайте также:  Доходы от продажи унаследованной недвижимости освободят от НДФЛ

Куда обращаться за выплатами

В случае увольнения с предприятия-банкрота при его закрытии, нужно обращаться в Фонд социального страхования, к которому был прикреплен прекративший деятельность работодатель. Деньги будут выделяться из отчислений предприятия до его ликвидации.

Здесь же получают пособия женщины, прекратившие трудовые отношения в период БиР или во время пребывания в декретном отпуске.

Безработные, оформившие свой статус в ЦЗН, получают деньги в службе занятости населения.

Студенты должны оформлять все положенные им виды госпомощи по месту учебы: в институтах, колледжах других образовательных учреждениях.

Предпринимателям нужно обращаться за гарантированными государством социальными выплатами в ФСС.

Женам военнослужащих по призыву нужно обращаться в отделы, занимающиеся выплатой соцпомощи, пособий по месту проживания в органах соцзащиты населения.

Выплаты при рождении ребенка и по уходу до 1,5лет

Данная выплата по рождению должна быть оформлена в УСЗН не позже, чем малышу исполнится пол года. Ее размер составит 16873,47 руб. Для неработающих понадобится предоставить трудовую книжку, паспорт и страховой полис.

До достижения ребенком 1,5лет маме выплачивается пособие в размере :

Трудоустроенные Неработающие
На первого ребенка – исходя из среднего заработка за последние 2 года Минимальный размер пособия 4465руб.
На второго ребенка – исходя из среднего заработка за последние 2 года, максимально 24 536 Минимальный размер пособия 6284руб.
До трех лет не выплачивается 50 рублей неработающим, только если была ликвидация предприятия

Материнский капитал составляет около 450 тысяч рублей. В 2018 году индексации не будет проводится.

Алгоритм получения материнского капитала:

  1. После рождения второго ребенка нужно получить в ЗАГСе свидетельство о рождении ребенка.
  2. В паспортном столе поставить отметку о рождении ребенка и получить свидетельство о гражданстве
  3. Собрать пакет документов родившихся ранее ребенка, а именно свидетельство о рождении и выписка из жилконторы;
  4. Все собранные документы предоставить в Пенсионный фонд по месту жительства;
  5. Написать заявление в Пенсионном Фонде о получении сертификата;
  6. Ждете 1 месяц и 5 дней. Это максимальный срок, который оговорен в законе;
  7. Из ПФР приходит письмо с решением о выдаче или невыдаче сертификате и датой повторного визита;
  8. При положительном решении Вы получаете сертификат материнского капитала

Материнский капитал должен способствовать увеличению численности населения РФ. Правительство стремится стимулировать рождаемость, однако, это не всегда получается на практике. В бюджете недостаточно средств для увеличения материнского капитала.

Региональный материнский капитал

Многие регионы РФ поощряют семьи, в которых много детей, и готовы помочь им улучшить жилищные условия. Для этого существуют региональные маткапиталы.

Чаще всего их выплачивают семьям, в которых появляются на свет третий и последующие малыши. Однако есть регионы, где выплаты дают и за второго ребёнка, например, в Калужской области. Суммы такой поддержки, по сравнению с маткапиталом федеральным, небольшие – начинаются от 50 тысяч рублей. Однако это огромная помощь для родителей, которая им необходима в связи с пополнением в семье.

Отметим, что в каждом регионе правила получения маткапитала разные. Выплату можно потратить на определённые цели, и направить её могут не всем семьям. Об условиях получения регионального маткапитала лучше узнать у себя по месту жительства.

Ежемесячное пособие на ребёнка военнослужащего по призыву

Если отец малыша находится в армии, государство может выделить пособие на ребёнка. На получение выплаты имеет право человек, который сидит с несовершеннолетним: мать, родственник или опекун.

Деньги направляют ежемесячно до тех пор, пока ребёнку не исполнится три года. Однако выплаты можно получать пока отец служит в армии – не дольше этого срока. Размер пособия – 12 219,17 рубля. В результате в год семья получает в качестве господдержки около 150 тысяч рублей. Если есть районные коэффициенты, то сумма будет больше.

Оставить заявление на данное пособие можно в соцзащите. Для этого необходимы справка о рождении малыша и документ из воинской части. В последнем должен быть отмечен срок службы.

Платят ли пособия по беременности и рождению ребенка неработающим?

Если женщина на момент беременности (или до нее) уволилась или вовсе не работала, то согласно общему правилу, пособие по беременности и родам данной категории женщин не назначается и не выплачивается. Исключение составляют случаи, когда:

  1. Женщина была уволена в связи с прекращением индивидуального предпринимательства физ лиц; ликвидацией организации; прекращением полномочий нотариуса, которые занимаются ведением частной практики, и прекращением адвокатского статуса в течение года, предшествовавшего дню признания их безработными в установленном законом порядке. (абзац 2, ст. 6 ФЗ-81 от 19.05.1995 в редакции от 05.12. 2006 № 207-ФЗ). Таким женщинам пособие будет выплачиваться за счет средств федерального бюджета, выделяемых Фонду Социального Страхования в размере 675.15 рублей на 2020 год. По усмотрению местных властей, помимо федеральных выплат, женщинам может быть выплачено дополнительное пособие по беременности и родам. Данная выплата будет произведена за счет бюджета субъекта РФ, где проживает неработающая мать
  2. Женщина на платной или бесплатной основе проходит очное обучение в:
    • образовательных учреждениях начального профессионального образования;
    • среднего профессионального образования;
    • высшего профессионального образования;
    • в учреждениях послевузовского профессионального образования.
Читайте также:  ВОЕННЫЕ ПЕНСИОНЕРЫ ЗА РОССИЮ И ЕЁ ВООРУЖЕННЫЕ СИЛЫ

За счет средств бюджетов субъектов РФ, которые выделяются общеобразовательным учреждениям, средств федерального бюджета, таким женщинам будет выплачиваться пособие, равное размеру стипендии, в соответствии с п. «в» ст. 9 Приказа Минздравсоцразвития РФ №1012н от 23.12.2009 года.

Единовременное детское пособие при рождении ребенка

После того как ребенок родился, мама может претендовать на получение единовременного пособия в качестве меры социальной поддержки.

При оформлении нужно учитывать следующие особенности:

  • пособие выплачивается за каждого рожденного ребенка отдельно;
  • при смерти младенца выплата не производится;
  • за одного ребенка перевести выплату могут только одному лицу;
  • получателем выступает любой из родителей или опекун;
  • для обращения есть полгода с момента появления на свет ребенка, потом право на субсидию теряется.

Единовременное пособие на ребенка для не работающих мам составляет 16 759,09 рублей.

Сумма каждый год подлежит пересмотру Правительством и изменению на основе сложившейся ситуации в стране и возможностей бюджета.

К установленной выплате могут применяться повышающие коэффициенты, которые устанавливаются региональными властями.

Для получения необходимо обращаться:

  • если оба безработные или мать-одиночка, то в отдел социальной защиты;
  • если жена безработная, а муж работает, то к работодателю папы ребенка;
  • если мама учится, то по месту учебы;
  • если папа учится, а мама безработная, то по месту учебы папы.

Подать заявление можно через портал Госуслуг. Для этого потребуется подтвержденная учетная запись, или через отделения МФЦ.

В состав предоставляемого пакета документов включаются:

  • заявление;
  • выписка о рождении из ЗАГСа;
  • документ с места работы, фиксирующий отсутствие обращения за выплатой, если второй родитель работает;
  • справка с места учебы, фиксирующая отсутствие обращения за выплатой, если второй родитель учится;
  • документ из соцзащиты по месту жительства, фиксирующий отсутствие обращения за выплатой, если второй родитель безработный;
  • трудовые справки, военные билет с последнего места, работы или службы, если обращение поступает в соцзащиту;
  • заявление с указанием об отсутствии трудовой и иной страховой деятельности, когда получатель никогда не работал, не служил и не учился;
  • паспорт;
  • справка из соцзащиты по месту жительства, фиксирующая отсутствие обращения за выплатой, для тех, кто обращается в соцзащиту по месту фактического нахождения;
  • свидетельство о разводе, если брак между родителями был расторгнут;
  • справка из ЖЭКа о совместном проживании с ребенком, для родителей, которые развелись.

Собрать документы и сдать их на рассмотрение нужно не позднее шестого месяца с момента рождения.

Если ребенок не проживает совместно с неработающей мамой, то право на получение такого пособия переходит к тому, с кем живет малыш.

После передачи уполномоченному сотруднику полного комплекта документов, запускается процесс их проверки, который длится не более 10 рабочих дней.

Кто может оформить оплачиваемый отпуск по уходу за ребенком

Любой человек, который официально ухаживает за малышом, имеет право оформить отпуск по уходу за ребенком до 1,5 лет и получать ежемесячное пособие. Однако размер пособия и порядок его расчета отличаются в разных ситуациях.

Итак, оформить отпуск по уходу за ребенком могут:

  • родственники ребенка, которые были уволены в период нахождения в отпуске по уходу до 1,5 лет;
  • женщины, уволенные в период отпуска по беременности и родам (ликвидация фирмы или прекращение деятельности работодателя-ИП);
  • женщины, которые в период отпуска по беременности и родам прекратили частную деятельность (адвокаты, нотариусы, индивидуальные предприниматели);
  • женщины, расторгнувшие трудовой договор в период отпуска по беременности и родам или по уходу за ребенком до 1,5 лет в связи с переводом супруга на другую воинскую деятельность;
  • женщины и другие родственники, которые осуществляют непосредственный уход за ребенком и не подлежат обязательному социальному страхованию ВНиМ.

Расчет пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет осуществляется для каждой категории вышеперечисленных людей по-своему.

Декретные выплаты неработающим

  1. Если сотрудница была уволена в связи с ликвидацией предприятия или прекращением деятельности частного предпринимателя, то пособие по беременности и родам будет составлять 100% заработной платы за предыдущие два года работы, но не меньше минимального размера и не более установленной максимальной суммы.
  2. Если будущая мама признана безработной и уволена не ранее, чем за год до беременности по причине ликвидации компании, то она имеет право на получение ежемесячных выплат по беременности и родам в размере 581 руб.
  3. Матери, уволенные во время больничного отпуска, взятого по причине необходимости ухода за ребенком или вследствие беременности и родов по причине прекращения деятельности предприятия, имеют право на получение выплаты. Она должна быть равна заработной плате за предыдущие года работы.
  4. Женщины, получающие образование на очной форме обучения, имеют право на получение пособия, равного размеру стипендиальной выплаты.
Читайте также:  Передача полномочий главного бухгалтера на период его отпуска

Государство стремится оказать финансовую поддержку всем слоям населения, в том числе неработающим гражданам. Так, матери, не имеющие места работы, в некоторых случаях имеют право на получение декретных выплат.

Другие федеральные единовременные выплаты на второго ребенка

Список федеральных единовременных выплат при рождении второго малыша выглядит следующим образом:

№ п/п

Название пособия или выплаты Величина
1 Выплата за раннюю постановку на учет у врача в период беременности (беременность до 12 акушерских недель): (в случае, когда мама неработающая – только для женщин, уволенных с работы в связи с ликвидацией организации)
  • январь 2020 года,
  • с 1 февраля 2020 года (655,49 х 1,030)
  • 655.49 руб.
  • 675.15 руб.

2

Декретные (пособие по беременности и родам) за 140 дней (неосложненные роды, естественное родоразрешение, вынашивание только 1 ребенка):
  • минимум,
  • максимум.
  • Студентки очной формы обучения;
  • безработные, уволенные по причине ликвидации или банкротства фирмы и вставшие на учет в службе занятости.
  • 51 919 руб.
  • 322 191.8 руб.
  • размер стипендии;
  • 655.49 р. в январе,

675.15 р. с февраля

3 Материнский капитал

466 617 рублей

4

Если муж проходит службу по призыву:
  • в январе,
  • с 1 февраля.
  • 27 680,97
  • 28511,40

Положено ли будущим мамам соцпособие на период поиска работы?

Под безработными подразумеваются граждане, которые не имеют постоянной работы, приносящей стабильный доход. При этом человек стоит на учете в центре занятости и заинтересован в скорейшем трудоустройстве (ст. 3 Закона № 1032-1 от 19.04.91).
Если женщина во время беременности уволилась с работы, она имеет право встать на учет в Центр занятости населения (ЦЗН) и оформить пособие по безработице на общих основаниях. Причина увольнения значения не имеет. Также она может посещать различные мероприятия и тренинги, пройти обучение на курсах по направлению от биржи труда.

Если безработная уже стояла на учете в ЦЗН, когда узнала о беременности, она может искать работу и получать пособие до 30-й недели беременности. Инспектору необходимо предоставить справку из ЖК. Беременную женщину не будут направлять на работы с неблагоприятными условиями (вахта, ночные смены, тяжелый физический труд).

Размер пособия зависит от заработной платы с последнего места работы:

  • первые 3 месяца — 75 %;
  • следующие 3 месяца — 60 %.

После индексации в 2021 г. минимальный размер пособия составляет 1500 р., максимальный — 12 130 р. Выше максимального уровня пособие по безработице не заплатят, даже если заработок был гораздо выше. Подробнее о минимальных и максимальных величинах пособия по безработице читайте в отдельной статье.

На повышенный размер пособия имеют право дети-сироты, впервые ищущие работу через ЦЗН, и лица, которым до пенсии осталось не более 5 лет (ст. 34.1 и 34.2 Закона № 1032-1 от 19.04.91).

В течение 2021 года действует временный порядок постановки на учет по безработице и получения пособия. Встать на учет можно дистанционно, не выходя из дома: через порталы «Работа в России» и Госуслуги. Для тех, кто уволился и встал на учет после 1 марта 2020 года, введены повышенные размеры пособий: с апреля по июнь они смогут получать 12 130 рублей, независимо от утерянного заработка. За несовершеннолетних детей заплатят еще по 3000 рублей.

Тех, кто никогда не работал, либо не оформлялся по ТК РФ, ждет минимальное пособие. Также оно начисляется в следующих случаях:

  • беременная была уволена по причине нарушения трудовой дисциплины;
  • женщина получила направление от ЦЗН на переобучение, но была отчислена из группы за нарушение правил посещения;
  • беременная уволилась за год до обращения в ЦЗН;
  • в течение 12 месяцев до обращения в ЦЗН женщина состояла в трудовых отношениях менее 26 недель.

При начислении пособия по безработице учитываются районные коэффициенты. Минимальная и максимальная суммы пособия увеличиваются на коэффициент, установленный в регионе.


Похожие записи:

Добавить комментарий

Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *

Для любых предложений по сайту: [email protected]