Здравствуйте, в этой статье мы постараемся ответить на вопрос: «Минимальная зарплата в Германии». Если у Вас нет времени на чтение или статья не полностью решает Вашу проблему, можете получить онлайн консультацию квалифицированного юриста в форме ниже.
Когда интересуются, какая зарплата у немцев, обычно речь идет о минимальной зарплате, так как максимум ограничен только навыками и способностями нанятого персонала. С 1 октября 2022 года и по текущий момент минимальная брутто-зарплата в Германии составляет 12 евро брутто в час. До октября она составляла 10,45 брутто в час. По словам министра труда Германии Хубертуса Хайля, это увеличение позволило получить дополнительные 400 евро в месяц для людей с ежемесячным доходом в 1700.
Какая минимальная заработная плата в Германии в 2023 году?
Эта минимальная заработная плата также распространяется на иммигрантов, иностранных студентов и сверхурочную работу (если в трудовом контракте не указано иное).
Вот подсказка: проверьте Zoll, Центральное таможенное управление Германии, чтобы быть в курсе последней минимальной заработной платы.
Итак, какая минимальная зарплата у немцев?
Давайте займемся простой математикой. При 40-часовой рабочей неделе штатный сотрудник легко получит минимальную зарплату в размере 2080 евро в месяц!
Иностранный студент может работать параллельно с учебой. Имея немецкую студенческую визу в Германию, можно работать 120 полных дней или 240 неполных дней в году (полный рабочий день равен 8 часам работы).
Теперь следует иметь в виду, что (иностранные) студенты не должны платить налоги или отчисления на социальное обеспечение, если они зарабатывают менее 450 в месяц .
Поскольку налоги в Германии высоки, можно работать 38 часов в месяц и получать минимальную заработную плату, чтобы ежемесячный доход не превышал 450 евро.
Даже стажеры имеют право на минимальную зарплату у немцев. Ваша стажировка должна соответствовать следующим условиям:
- Продолжительность должна превышать 3 месяца.
- Это не является обязательным требованием университета.
- Не волонтерство.
Минимальные зарплаты в Германии в 2022, 2023 годах
Минимальную зарплату в Германии установили лишь в 2015 году. В 2019 в законодательство внесли некоторые поправки. С учетом всех этих моментов минимум, на который вправе рассчитывать немцы, составляет около 1.600 € в месяц. Но на такую сумму могут претендовать совершеннолетние сотрудники, работающие от 40 часов в неделю. Чаще же здесь практикуют выплаты на основе количества часов, что были отработаны человеком.
1 час труда в ФРГ стоит примерно 9,50 €. Такая ставка зафиксирована у нескольких миллионов резидентов государства. Примечательно, что Министерство труда и соцвопросов никогда не остается в стороне – его представители регулярно отслеживают ситуацию. Планируется даже пересчитать эти показатели в сторону их увеличения – как и в предыдущие годы.
Те немцы, оплата работы которых базируется на минимальной ставке, обычно входят в категорию низкоквалифицированных кадров. Многие из них трудятся в отрасли общественного питания, хотя здесь персонал зачастую получает чаевые.
Средняя зарплата в Германии после уплаты налогов
Среднюю зарплату в Германии в евро можно определить после того, как из нее будут удержаны налоги. Их сумма обусловливается присвоенным классом – он зависит от конкретной жизненной ситуации, семейного положения немца. В каждом классе предусмотрен свой необлагаемый сборами минимум.
Чтобы понять, сколько средняя зарплата в Германии составляет в случае принадлежности к налоговому классу 1, учитывают такие моменты:
- ежемесячная брутто-зарплата – 3.000 €;
- налог – 394 € (можно посмотреть в специальной таблице);
- церковный налог – 31,52 €;
- пенсионное страхование – 279 €;
- страхование по безработице – 36 €;
- медстраховка – 235,50 €;
- страхование по уходу – 53,25 €.
Какие факторы влияют на размер зарплаты в Германии
- Земля или регион.
Географическая разница в зарплатах в Германии пока не устранена. Восточные земли – бывший ГДР, получают меньше. Как показывает статистика, разница в зарплате между западными и восточными землями может достигать 40%.
| № | Высокооплачиваемые регионы | Низкооплачиваемые регионы |
| 1. | Гессен (Hessen) | Sachsen |
| 2. | Bayern (Бавария) | Brandenburg |
| 3. | Baden-Württemberg (Баден-Вюртемберг) | Thüringen |
| 4. | Sachsen-Anhalt | |
| 5. | Mecklenburg-Vorpommern |
Как оплата труда зависит от региона
Федеральная земля, в которой работает работник — один из основных факторов, который влияет на размер заработной платы. Самый высокий уровень зарплат во Франкфурт-на-Майне, которую еще называют финансовой столицей Германии и в федеральной земле Гессен. В городах Мюнхен, Штутгарт, Висбаден, Вольфсбург, Кельн и Берлин заработная плата почти на 10% выше средней по стране. Высокие зарплаты в западных регионах ФРГ: Баварии и Баден-Вюртемберге. Менее развиты восточные регионы: Саксония, Мекленбург-Передняя Померания. В этих регионах заработная плата может быть ниже около 25% от западных, но и уровень жизни здесь ниже.
Приглашаем в наш телеграмм-канал, где всегда много интересной и полезной информации https://t.me/UKRAINIANinGERMANYportal.
Размер зарплат в Германии
| Показатель | Значение | Период |
|---|---|---|
| Минимальная заработная плата | 12 EUR/час / 2086.684 USD/мес | 2023 |
| Заработная плата | 4100 EUR/месяц / 4455.941 USD/мес | 4 кв./21 |
| Рост заработной платы | -2.3 % | 1 кв./23 |
| Зарплата высококвалифицированных работников | 3550 EUR/мес. / 3999.73 USD/мес. | 2017 |
| Зарплата низкоквалифицированных работников | 2050 EUR/мес. / 2309.703 USD/мес. | 2017 |
Заработная плата в Германии по канслерам
| Имя | Период | Нач. | Кон. | Макс. | Мин. | Изм.% нач/кон. |
|---|---|---|---|---|---|---|
| Ангела Меркель | 22.11.2005 — | 3745.0000 | 3809.0000 | 3809.0000 | 3745.0000 | 1.71% |
Какая средняя зарплата в Германии?
Чуть ниже мы обязательно разберем средние зарплаты по отраслям, но сначала посмотрим на усредненные значения по экономике вообще. Это даст представление о реальных доходах, в т.ч. и иностранцев, легально трудоустроенных в ФРГ.
Величина средней оплаты законами не фиксируется и является исключительно статистическим данными за прошедший период. Будем использовать сведения Федерального ведомства по статистике за 2020 год, т.к. более свежие еще не поступали. Несмотря на пройденное время, цифры дают представление о порядке среднемесячных выплат.
Предоставим данные брутто и нетто, основываясь на приведенных ранее данных и методах расчетов.
Брутто:
| Евро | 3 975 € |
| Рубли | 345 385 ₽ |
| Гривны | 127 293 ₴ |
Заработная плата в регионах Германии
Минимальная зарплата в Германии может быть разной, в зависимости от федеральной земли. Разница порой достигает в 45%. Сотрудники в федеральной земле Баварии получают больше, нежели работники в Sachsen или Thüringen. По статистики работник в Мюнхене получает больше работника в Берлине. При том, что в обоих случаях это большие города. На крупных и известных предприятиях Германии заработная плата выше, нежели в семейных маленьких фирмах. Квалификация, образование и опыт работы также влияет на размер зарплаты. Заработная плата также зависит от отрасли предприятия.
Если минимальная зарплата в Германии не устраивает работника, смело можно об этом поговорить с руководством предприятия. Это обычная практика в Германии. Перед разговором нужно иметь четкое представление о желаемой надбавке, иметь обоснование и причины. Рекомендуется заводить такие разговоры с руководством не чаще одного раза в 2 года.
Какая минимальная заработная плата в Германии в 2023 году?
Эта минимальная заработная плата также распространяется на иммигрантов, иностранных студентов и сверхурочную работу (если в трудовом контракте не указано иное).
Вот подсказка: проверьте Zoll, Центральное таможенное управление Германии, чтобы быть в курсе последней минимальной заработной платы.
Итак, какая минимальная зарплата у немцев?
Давайте займемся простой математикой. При 40-часовой рабочей неделе штатный сотрудник легко получит минимальную зарплату в размере 2080 евро в месяц!
Иностранный студент может работать параллельно с учебой. Имея немецкую студенческую визу в Германию, можно работать 120 полных дней или 240 неполных дней в году (полный рабочий день равен 8 часам работы).
Теперь следует иметь в виду, что (иностранные) студенты не должны платить налоги или отчисления на социальное обеспечение, если они зарабатывают менее 450 в месяц .
Поскольку налоги в Германии высоки, можно работать 38 часов в месяц и получать минимальную заработную плату, чтобы ежемесячный доход не превышал 450 евро.
Даже стажеры имеют право на минимальную зарплату у немцев. Ваша стажировка должна соответствовать следующим условиям:
- Продолжительность должна превышать 3 месяца.
- Это не является обязательным требованием университета.
- Не волонтерство.
Средняя зарплата в Германии после уплаты налогов
Среднюю зарплату в Германии в евро можно определить после того, как из нее будут удержаны налоги. Их сумма обусловливается присвоенным классом – он зависит от конкретной жизненной ситуации, семейного положения немца. В каждом классе предусмотрен свой необлагаемый сборами минимум.
Чтобы понять, сколько средняя зарплата в Германии составляет в случае принадлежности к налоговому классу 1, учитывают такие моменты:
- ежемесячная брутто-зарплата – 3.000 €;
- налог – 394 € (можно посмотреть в специальной таблице);
- церковный налог – 31,52 €;
- пенсионное страхование – 279 €;
- страхование по безработице – 36 €;
- медстраховка – 235,50 €;
- страхование по уходу – 53,25 €.
Мужчины и женщины: диспропорция зарплат
К сожалению, в Германии до сих пор существует диспропорция в оплате труда мужчин и женщин. Согласно данным официальной статистики (Destatis), средняя заработная плата мужчин в Германии составляет 3 898 евро, в то время как у женщин — 3258 евро. Частично это можно объяснить тем, что многие женщины трудятся в низкооплачиваемых отраслях (медсестрой, поваром, горничной), менее представлены в руководящем сегменте, работают неполный рабочий день.
Не стоит сбрасывать со счетов и наличие пережитков прежней дискриминации в оплате труда. По данным Министерства по делам семьи, пожилых людей, женщин и молодежи, часовая оплата труда за одинаковую работу у женщин на 21 % меньше, чем у мужчин.
11 января 2017 года правительство ФРГ одобрило законопроект, который будет способствовать установлению равенства в зарплатах. Среди предложенных мер — обязать все фирмы и компании, в которых работает более 200 человек, сделать так, чтобы бухгалтеры предавали огласке размеры зарплат сотрудников для сравнения зарплат коллег противоположного пола; в компаниях с числом работников более 500 человек — отчитываться о мерах по выравниванию зарплат и следованию принципу равенства между полами.
Самые высокооплачиваемые профессии в Германии
Представляем Топ пяти наиболее высокооплачиваемых профессий страны:
- Врачи – востребованная в Германии профессия, где доходы зависят от образования, опыта работы, должности и города проживания. Например, Главный врач – 125–500 тыс. EUR в год
- Юристы – 85% выпускников работают адвокатами, 5% – судьями, а остальной контингент – государственные компании и частные фирмы. За первые годы доход до 70 тыс. евро, затем увеличивается – €200 000 в год
- Работники в области химической и фармацевтической индустрии. Годовой доход – €90–160 тыс., что зависит образования и занимаемой должности. Выпускники уже за первый год работы получают €4840 (брутто)
- Инженеры – престижная, высокооплачиваемая работа, выпускники сразу получают от €40 тыс. за год, а опытные сотрудники, занятые в сферах исследований – до €153 000
- IT–специалисты – годовой доход €64–130 тыс.
Средняя зарплата в Германии
Средняя з/п в Германии законом не регулируется. Но страна может похвастаться стабильным ежегодным ростом заработных плат на несколько процентов, который наблюдается пятый год подряд. Размер начислений зависит от нескольких факторов: образования работника, стажа, повышения квалификации, пола, региона проживания и спроса на профессию. Нередки случаи, когда сварщик зарабатывает больше инженера с высшим образованием.
Согласно статистическим данным из открытых источников, средняя зарплата в Германии 2022 варьируется в пределах 3700-4000 евро. Оплата труда за час составляет 20-22 евро для мужчин и 16-18 евро для женщин. Но сумму в три-четыре тысячи граждане Германии видят только на бумаге. Все зарплаты облагаются налогом. Начисленная сумма оплаты называется брутто-зарплата, после вычета налогов — нетто-зарплата.
Размер нетто составляет 57-60% от начисленного оклада. Налоговый сбор исчисляется в 31-44%. Размер налогов зависит от наличия у работника семьи, количества несовершеннолетних детей, трудоустройства обоих супругов и др. Каждый работник ежемесячно получает зарплатный листок от работодателя, в котором указывается размер нетто, брутто, отчисление обязательных платежей, конечная сумма выплаты.
Налоги с зарплаты в Германии
Германия может похвастаться одними из самых больших зарплат в ЕС, но и налоги в стране соответствуют окладам рабочих. В стране применяется прогрессивная шкала налогообложения. То есть, чем выше зарплата у сотрудника, тем больше налогов с нее высчитывают.
Кроме социальных выплат, немцы оплачивают солидарный, церковный налог, налог на бездетность и др. Но налоговые и социальные отчисления изымают с учетом нескольких факторов: принимается во внимание размер зарплаты, наличие несовершеннолетних детей и др. Общий размер налоговых отчислений с заработной платы составляет до 40%.
- Пенсионный фонд 18,7%.
- Страхование по безработице 3%.
- Медицинское страхование 14,6%.
- Страховка по уходу (в случае инвалидности или старости) 2,55%.
- Солидарный налог 5,5%.
- Церковный налог 8-9%.