Какие пенсии и льготы у сотрудников МЧС в 2023 году: будет ли переиндексация?

Здравствуйте, в этой статье мы постараемся ответить на вопрос: «Какие пенсии и льготы у сотрудников МЧС в 2023 году: будет ли переиндексация?». Если у Вас нет времени на чтение или статья не полностью решает Вашу проблему, можете получить онлайн консультацию квалифицированного юриста в форме ниже.

Обсуждение предельного срока выслуги и возраста пенсионера из числа сотрудников МЧС ведется с 2014 года, когда впервые законопроект поступил на рассмотрение в Государственную Думу. Принятие такого закона привело бы к увеличению минимального возраста пенсионера до 50 лет вместо текущих 45 лет. Минимальный период службы по новому законодательству должен был составлять 25 лет, вместо 20 лет.

Согласно условиям, прописанным в законодательстве Российской Федерации, при расчете пенсионных выплат по выслуге лет учитывается:

1. Размер зарплаты предусматриваемой для занимаемой должности;
2. Размер зарплаты предусматриваемой для специальных званий;
3. Надбавки, выплачиваемые за выработанный стаж.

Вышеуказанные пункты суммируются, а после корректируются согласно второму абзацу статьи 43 законодательства Российской Федерации (Закон РФ от 12 февраля 1993 г. N 4468-I “О пенсионном обеспечении лиц…”).

Данная корректировка включает в себя:

1. Умножение полученной суммы на показатель в 66,78% с 01.10.2015.
2. Умножение полученной суммы на показатель в 69,45% с 01.02.2016.
3. Умножение полученной суммы на показатель в 72,23% с 01.02.2017 (законопроект № 15473-7 принят в третьем чтении Государственной Думой в декабре 2016 года и утверждён Советом Федерации в бюджете на 2017 год).
4. 2018 год никаких изменений не было (на февраль 2018 года).
5. Умножение полученной суммы на показатель в 73,68% с 01.10.2019 (Федеральным законом РФ от 02.12.2019 № 381-ФЗ “О приостановлении действия части второй статьи 43 Закона Российской Федерации” О пенсионном обеспечении лиц….)
6. Показатель 73,68% не изменился с 01.01.2020.
7. С 01 января 2022 года составляет 74% (Федеральный закон от 06.12.2021 № 396-ФЗ “О приостановлении действия части второй статьи 43 Закона Российской Федерации” О пенсионном обеспечении лиц….).
8. С 01 января 2023 года составляет 85,47 % от размера указанного денежного довольствия (Федеральный закон от 05.12.2022 № 471-ФЗ “О приостановлении действия части второй статьи 43 Закона Российской Федерации” О пенсионном обеспечении лиц…”)

Единовременная социальная выплата (ЕСВ) сотрудникам МЧС: порядок получения, условия и нормативы

ГлавнаяФинансыЕдиновременная социальная выплата сотрудникам МЧС в России
Нет никаких сомнений, что выполнение обязанностей, сопряжённых с множеством опасностей и затруднений, должно восполняться определёнными льготами, денежными компенсациями и социальными выплатами. Всё сказанное выше имеет прямое отношение к сотрудникам такого ведомства, как МЧС, где специализируются на вопросах гражданской обороны, чрезвычайных ситуаций и устранении последствий всевозможных катаклизмов.

Учитывая важность возникающих вопросов, регламентированием любых решений здесь занимается государство. А чтобы не вступить в конфликт с законодательством и воспользоваться оптимальным выходом из любых ситуаций, включая указанные соц. выплаты, следует ориентироваться на Федеральный закон от 30-12-2012 №283-ФЗ
.

Когда говорится о получении ЕСВ работниками МЧС, между строк следует читать, что мы имеем дело с финансовой поддержкой целевого типа. Не думайте, что речь идёт о самом обычном пособии, что выдаётся сотрудникам данного ведомства на решение всевозможных бытовых проблем.

Подобное вспомоществование сопровождается такими условиями:

• Пособие в помощь покупки жилья (в собственное владение);
• Официальное признание сотрудника, как такового, что нуждается в приобретении жилплощади;
• Возможность вкладывать гос.помощь в улучшение условий проживания (при доказательствах не соответствия установленным нормам).

Когда наступает возможность уйти на пенсию

Служба в МЧС связана со специфическими условиями выполнения должностных обязанностей, связанными с риском для жизни. Поэтому за всеми сотрудникам законом закреплено право на получение специального вида пенсионного денежного обеспечения – военной пенсии.
Это постановление не распространяется на гражданских лиц, которые работают в министерстве как наёмные работники по трудовому договору. В отношении них действуют статьи закона о назначении обычной трудовой пенсии по старости.

На особое денежное вознаграждение — военное, имеют право военнослужащие, имеющие воинские звания, а также офицерский и руководящий состав. Стаж по выслуге начинает исчисляться работнику с момента присвоения звания. Военная пенсия положена военнослужащим спасательных подразделений.

В МЧС есть ещё одно подразделение работников, которые являются сотрудниками противопожарной службы. Они не могут претендовать на особый вид пенсии.

Таким образом, общая картина видов пенсионных пособий включает в себя следующие разновидности пенсионного денежного обеспечения, которые применимы для разных категорий сотрудников:

Работники противопожарной службы субъектов РФ могут получить право на досрочное назначение пенсии по старости

Возможно, работники противопожарной службы субъектов РФ получат право на досрочное назначение страховой пенсии по старости – по достижении возраста 50 лет при стаже работы не менее 25 лет. Такой законопроект 1 сегодня внесло в Госдуму Архангельское областное Собрание депутатов.

Автор инициативы подчеркнул, что в настоящее время данное право для указанных категорий граждан не установлено, поскольку в действующем законодательстве существует противоречие. С одной стороны, пенсии по старости устанавливаются работникам Государственной противопожарной службы по достижении ими возраста 50 лет и при стаже работы в указанной службе не менее 25 лет (ч. 7 ст. 8 Федерального закона от 21 декабря 1994 г. № 69-ФЗ «О пожарной безопасности»; далее – закон о пожарной безопасности). При этом Государственной противопожарной службой (ГПС) считается как федеральная противопожарная служба, так и противопожарная служба субъектов РФ (ст. 5 закона о пожарной безопасности).

Но в соответствии с пенсионным законодательством, право на досрочное назначение пенсии по старости не предусмотрено для работников противопожарной службы субъектов РФ и установлено только для работников федеральной противопожарной службы. Причем это касается как норм, которые действовали до 1 января 2015 года, так и положений действующего законодательства (п. 18 ч. 1 ст. 27 Федерального закона от 17 декабря 2001 г. № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», п. 18 ч. 1 ст. 30 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. № 400-ФЗ «О страховых пенсиях»).

При достижении какого возраста женщинам может быть досрочно назначена страховая пенсия по старости ? Узнайте из материала «Досрочное назначение пенсии» в «Домашней правовой энциклопедии « интернет-версии системы ГАРАНТ. Получите полный доступ на 3 дня бесплатно!

Как указал разработчик законопроекта, такое положение вещей привело к тому, что работники противопожарной службы субъектов РФ, которые приобрели часть стажа в федеральной противопожарной службе, не могут претендовать на пенсию по старости досрочно. Территориальные органы ПФР, по данным регионального заксобрания, считают, что стаж работы в региональной противопожарной службе не может быть включен в общий стаж работы в ГПС, так как для этого отсутствуют правовые основания. В связи с этим указанные органы отказывают заявителям в досрочном назначении страховой пенсии по старости.

Суды считают существующие правила обоснованными. Так, КС РФ указал, что в отличие от работников региональной противопожарной службы работники федеральной противопожарной службы имеют право на досрочное назначение страховой пенсии по старости ввиду того, что на последних возложены обязанности, сопряженные с более высокой степенью загруженности.

Повышение зарплаты (окладов) работникам МЧС в 2022 году в России

По сообщению ТАСС одно из приоритетных направлений – переход всего ведомства на риск-ориентированный подход. Это значит, что каждому из объектов будет присваиваться определённая категория по пожарному риску. Она определяет частоту, с которой будут проводиться проверки. Ведь человеческий и материальный ущерб от ежедневных пожаров действительно высок.

В 4 квартале предыдущего года прошла индексация, в нынешнем году планируется внести изменения по зарплатам примерно в тот же временной отрезок. Пока что изменения недостаточны. И многие показатели ещё не привязаны к реальному росту инфляции, связанному с пандемией и другими обстоятельствами.

Планируется, что в 2022 году инфляция составит минимум 6%, а то и больше. Поэтому в новый бюджет хотят закладывать соответствующие средства. Силовикам и военным тоже планируют выплатить единовременные суммы до 15 тысяч рублей, то же самое касается других структур с равным значением.

До конца 2001 года пожарная служба МЧС именовалась Государственной противопожарной службой МВД РФ и имела отличный от современного порядок назначения материальных выплат. Все отработанные до смены названия годы также будут относиться к специальному стажу пожарных, минимальное значение которого для получения пенсионного пособия составляет 25 лет. Данное правило распространяется только на федеральных служащих, к муниципальным и добровольным оно отношения не имеет.

Досрочный выход на заслуженный отдых положен:

• пожарным;
• водителям пожарных машин;
• диспетчерам;
• начальникам насосных станций;
• всем лицам, занимающим должности на пожарных кораблях и поездах.

Во сколько лет пожарные уходят на пенсию, зависит от выслуги лет и наличия категории. Но сделать это можно только при достижении 50 лет.

Выход на пенсию оформляется служащими МЧС в УМВД, так как официально они относятся именно к этой структуре. УМВД в установленном законодательстве порядком определяет количество отработанного стажа и начисляет соответствующий размер пособия.

Для получения расчета пенсионного пособия следует:

1. Подать рапорт об окончании трудовой деятельности в связи с достижением определенных возрастных показателей. Это единственное действие, которое производит сам служащий, дальнейшие действия выполняются работниками УМВД.
2. Подсчитать общую выслугу лет в МЧС.
3. Выписать направление на медецинско-судебную экспертизу (в индивидуальных случаях).
4. Оформить личное пенсионное дело.
5. Осуществить расчет пенсионной суммы.
6. Установить порядок выплат – через банк или почту.

Такой порядок регламентирован Постановлением Правительства РФ № 941 от 22.09.1993 года. Оформление производится по месту службы.

Условия назначения: какие нужны документы?

Работникам пожарной охраны МЧС для назначения пособий необходимо соответствовать следующим условиям:

1. Работать в силовых структурах.
2. Иметь стаж не менее 20 лет, 12,5 из которых в МЧС.
3. Быть старше 45 лет.
4. Занимать определенную должность, согласно Постановлению №941.
5. Уволиться по причине наступления пенсионного возраста, сокращения, ухудшения состояния здоровья.

Исключение составляют спасатели с первого по третий классы. Их стаж не менее 15 лет.

ФЗ «Об обеспечении россиян в старости» описывает порядок получения пособий сотрудниками пожарной службы. Пятая статья документа разделяет работников противопожарной охраны на региональных и федеральных. Последние могут рассчитывать на большие привилегии. Это связано с тем, что их работа сопряжена с повышенным риском для здоровья.

Государственная пенсия, рассчитываемая ПФ, предполагает подачу сотрудником ряда документов. В их числе:

• рапорт;
• направление на МЭС;
• личное дело;
• реквизиты банковского счета.

При смешанном стаже к выплатам ежегодно надбавляется 1%. При расчетах также учитывает размер окладной части и все надбавки.

Порядок выхода на пенсию

Выходом сотрудников «силовых ведомств» на пенсию занимаются структурные подразделения соответствующих организаций. Так сотрудники МЧС официально прикреплены к УМВД. Исчисление стажа и начисление пенсии происходит автоматически при подаче заявления работником в вышестоящую инстанцию. Порядок действий в данном случае регламентирован Постановлением Правительства РФ №941 от 22.09.93г.

Обратите внимание, что с 2013 года в соответствие с ФЗ №247 от 19.07.11г. сотрудники МЧС не получают выходное пособие при выходе на пенсию. Пособие в размере оклада по званию сохраняется в течение 12 месяцев с момента увольнения только для тех служащих, что были уволены до достижения минимально необходимой выслуги, в следствие травмы, заболевания или сокращения штатов.

Работа в МЧС России приравнивается к военной службе, а так же к работе в Министерстве внутренних дел (МВД), в силу чего сотрудники данной организации имеют полное право на получение госпенсии. Хотелось бы отметить, что в согласии с законом Российской Федерации «О пенсионном обеспечении лиц» от 12 февраля 1993 года, сотрудники данной организации имеют право получать пенсию по выслуге лет, инвалидности или же в случае смерти кормильца в семье.

Согласно законодательству 2015 года для получения госпенсии, сотрудник Министерства по чрезвычайным ситуациям был обязан отработать не один десяток лет. Конкретнее говоря, лицо, прослужившее среди подчиняемого или руководствующего состава, имеет право выйти на пенсию по выслуге лет в двух случаях:

1. Если стаж работы в МЧС России насчитывает не меньше 20 лет;
2. Если лицо желающее выйти на пенсию имеет стаж работы в МЧС России 12,5 лет, а так же 12,5 лет общегражданского стажа работы, до работы в МЧС, то достижении предельного возраста 45 лет имеют право на получение пенсии.

Стоить отметить, что стаж работы в МЧС России, так же подсчитывается в соответствии с законодательством, а именно с законом «О начислении выслуги лет». Таким образом, при подсчете стажа МЧС России учитываются следующие пункты:

1. Время, уделенное учебе в высших профессиональных заведениях, а так же средних специальных, сроком до пяти лет;
2. Время, уделенное службе в армии;
3. Время, уделенное работе на территории с нелегкими природными условиями, учитывается в льготном порядке.

Стоит отметить, что служба МЧС России представляет собой достаточно крупную организацию, не каждая должность в которой считается служебной. Данный факт свидетельствует о том, что штатские рабочие, без особых служебных званий, не могут претендовать на государственную пенсию.

Пенсия пожарным по выслуге лет и работникам ГПС с разным стажем

Обычно выйти на пенсию пожарники могут при достижении 50 лет. Закон России о трудовых пенсиях дает им такое право. В Федеральном законе No 69, статье No 5 объясняется разница между региональными и федеральными пожарными службами.

Если же сотрудник пожарной охраны покинул органы, не отработав 20 лет, начисление пенсии идёт по смешанному стажу. Однако и тут необходимо выполнение определенных требований:

• уходящему на пенсию работнику минимум 45 лет;
• он отработал 25 лет (12,5 из них в одной из силовых структур или МЧС);
• Уход связан с потерей здоровья, достижением им 45 лет или попал под сокращение. Когда же сотрудник уволен по собственному желанию, и первые два условия не соблюдены, у него не будет права на пенсионное обеспечение по смешанному типу.

Если стаж составляет 20 лет, то выплата равна половине от денежного довольствия. Если пожарный продолжает трудовую деятельность, то за каждый последующий год назначается доплата, которая составляет 3%. Размер выплаты увеличивается до того момента, пока не составит 85%.

Представители ПФ дополнительно назначают разные виды доплат к пенсии, которые предлагаются исключительно работникам МЧС, обладающим какими-либо наградами или званиями.

Местными властями предлагаются разные виды льгот, к которым относится:

• вдовы пожарников получают пенсию мужа, а также крупную сумму в виде компенсации расходов на погребение;
• скидки на оплату услуг ЖКХ;
• компенсации на оплате ремонта жилья или покупку горючего, предназначенного для отопления жилого строения;
• скидки на оплату проезда в городском общественном транспорте;
• бесплатная выдача путевок в санатории, а также оплата проезда до данного учреждения и обратно;
• получение пособий на несовершеннолетних детей.

Такие привилегии сохраняются даже после увольнения пожарного, а также пенсионерам предлагаются на местном уровне некоторые преференции.

Пенсия по инвалидности

Если пожарный во время несения службы получает травму или профессиональное заболевание, что приводит к оформлению , или группы инвалидности, то до достижения возраста пенсионера он получает ежемесячную пенсию по инвалидности. За пособием необходимо обращаться в отдел кадров собственного учреждения. Размер выплаты зависит от присвоенной группы инвалидности.

Для получения такой пенсии необходимо ежегодно проходить переосвидетельствование, позволяющее подтвердить отсутствие улучшения в состоянии здоровья. После достижения возраста пенсионера гражданин может оформить стандартную выплату, которая назначается бессрочно, а также не требует результатов МСЭ. Денежное пособие по инвалидности назначается только пожарным, которые увольняются из органов МЧС.

Куда идут пенсионные отчисления сотрудников мчс

Пенсия по инвалидности выплачивается вне зависимости от того, какой стаж работы имел служащий. Пенсия по потере кормильца положена гражданам, являющимися членами семьи погибшего сотрудника органов МЧС. При этом не играет роли, когда ушел из жизни кормилец – это может произойти как в трудоспособном возрасте, так уже и после выхода на пенсию. Стаж умершего работника МЧС также не повлияет на факт назначения пенсии по потере кормильца – члены семьи в любом случае будут получать ее.

Под смешанным стажем понимают факт осуществления трудовой деятельности претендентом на государственную пенсию у различных работодателей.

Назначение пенсии по смешанному стажу производится несколько в ином порядке, чем по выслуге лет.

Если работник МЧС трудился в разных организациях, то для получения государственной пенсии ему потребуется: достичь 45-летнего возраста; обладать как минимум 25-ю годами общего стажа; отработать в МЧС не менее 12,5 лет.

Порядок выхода на заслуженный отдых

Оформлением документации, как правило, занимается ведомство, от сотрудника лишь потребуется подать рапорт. Исчисление стажа и назначение выплат происходит в автоматическом режиме.

С начала 2013 года сотрудники МЧС при увольнении не получают выходного пособия. Это право сохранилось только для тех работников, которые, не достигнув пенсионного возраста, вынуждены увольняться по состоянию здоровья (полученная травма, болезнь). Пособие назначается в размере двенадцати окладов, выплачиваемых за звание.

При следующих обстоятельствах увольнения из ведомства сохраняется право на государственную пенсию:

• выработка установленного законом стажа;
• увольнение при сокращении штата;
• по состоянию здоровья.

В случае если причиной увольнения не являются вышеперечисленные факторы, право на льготную пенсию будет утрачено. Например, при увольнении по собственному желанию, при отсутствии необходимого стажа, либо увольнении по другим причинам.

Похожие записи:

• Налоги и страховые взносы: что изменится с 2023 года?
• ФНС рассказала, как будем считать НДФЛ с зарплаты, полученной в 2023 году
• Санатории для детей с лечением бесплатно